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Chargé d'accompagnement social (H/F) - Temps partiel - SAVS Bordeaux

  • Bordeaux, 33200

  • CDI

  • 25/05/2026

  • 2000€- 3000€

Description

Le service d’accompagnement à la vie sociale (SAVS) de Bordeaux accompagne plus de 45 adultes de plus de 20 ans. Ces personnes peuvent présenter toute forme de handicap et peuvent exercer ou non une activité professionnelle.

Le SAVS a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité.

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.

➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.

📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici

Avantages

- Mutuelle
- Prévoyance
- 50% Transports
- organisation plurihebdomadaire du travail
- Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
- jours enfant malade
- jours enfants malades
- prime d'assiduité

Missions

Missions 🔎

Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, vos missions seront de :

  • Concevoir et mettre en œuvre un programme d’interventions individualisées favorisant l’autonomie pour les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale.

  • Proposer des ateliers ciblés, dont des groupes d’entraînement aux habilités sociales.

  • Aider l’usager dans la gestion des comportements-problèmes.

  • Déployer des outils de compensation technique dont les outils numériques (tablettes Amikéo, Auticiel).

  • Accompagner la recherche de logement.

  • Favoriser le développement de compétences fonctionnelles de communication.

  • Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés.

  • Réaliser un travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial.

Contrat ✅

  • CDI à temps partiel, mi-temps

  • Prise de poste : 25 mai 2026

  • Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté, entre 1000 et 1400 euros brut mensuel.

Profil

Profil🟢

  • Expérience professionnelle exigée 2 ans.

  • Connaissance du secteur médico-social et de la Loi 2002-2.

  • Connaissance des recommandations de bonne pratique de l'HAS (Handicap Psychique, Autisme, TDAH)

  • Sens de l’organisation, du relationnel.

  • Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l’informatique.

  • Titulaire d’un diplôme niveau III : CESF, Educateur(trice) Spécialisé(e).

  • Permis B exigé.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance 👋