CESF (H/F)- CDI temps complet - IEM Eysines
Eysines, 33320
CDI
17/08/2026
1500€- 2500€
Description
L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.
✨Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.
➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.
📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici
Missions
Accompagner les usagers dans le développement de leur autonomie
apprentissage des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du budget selon l'âge, déplacements, organisation) ;
adaptation des activités aux capacités de chaque personne.
Mettre en place des actions éducatives
organiser des ateliers sur l'alimentation, la santé, la gestion du logement, le numérique ou la citoyenneté ;
sensibiliser à la vie quotidienne et à l'insertion sociale.
Participer au projet personnalisé
évaluer les besoins de l'usager ;
définir des objectifs avec l'équipe pluridisciplinaire ;
assurer le suivi et réévaluer les actions mises en place.
Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle
préparer les projets d'orientation scolaire ou professionnelle ;
accompagner les stages et les démarches vers l'emploi ou les établissements adaptés ;
développer les partenariats avec les structures extérieures.
Travailler en équipe pluridisciplinaire
collaborer avec les éducateurs, ergothérapeutes, psychologues, assistante sociale, enseignants, orthophonistes, kinésithérapeutes, médecins...
participer aux réunions de synthèse et à la coordination des accompagnements.
Profil
Un CESF exerçant en IEM doit posséder les qualités suivantes :
sens de l'écoute et de l'empathie ;
capacité d'adaptation à des situations variées ;
connaissances du handicap et des dispositifs médico-sociaux ;
maîtrise de la législation sociale et des droits des personnes en situation de handicap ;
capacités d'analyse, d'organisation et de conduite de projet ;
aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles ;
discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Le CESF doit être capable de :
réaliser une évaluation sociale et des besoins de la personne ;
construire et mettre en œuvre un accompagnement individualisé ;
conduire des actions de prévention et d'éducation à la vie quotidienne ;
mobiliser les dispositifs d'aide et les partenaires du territoire ;
accompagner la personne dans son parcours vers une plus grande autonomie et une meilleure inclusion.
