Il n'y a que des bonnes raisons de rejoindre l'APAJH Gironde

Retour aux offres

Partager sur :

Gouvernant(H/F) - Temps complet - M.A.S le Barail

  • Mérignac, 33700

  • CDI

  • 21/09/2026

  • 22000€- 33000€

Description

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.

✨Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.

  • Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.

📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici

Missions

L'inclusion, ça ne se décrète pas. Ça se construit. Avec vous.

La MAS Le Barail dispose de 45 places d’hébergement, 7 places en accueil de jour, et 1 place en accueil temporaire ouverte aux personnes avec autisme. Au sein de cette structure accueillante, nous accompagnons des personnes polyhandicapées ou avec un trouble du neurodéveloppement sévère (autisme, trouble du développement intellectuel). A travers nos actions, nous contribuons au bien-être et à la sécurité des résidents.

Concrètement, vos missions seront de :

  • Entretenir les locaux dans le respect des protocoles en vigueur

  • Accompagner et motiver les A.S.I pour garantir un service de qualité

  • Répartir les tâches et assurer un roulement optimal

  • Vérifier les chambres, anticiper les besoins

  • Gérer les stocks des produits et du matériel d'entretien

  • Servir les repas, assurer la plonge et ranger la vaisselle                                                                                

  • Remettre en température des préparations en liaison froide : respecter des protocoles et des règles HACCP

Contrat ✅

  • CDI temps complet

  • Horaires / organisation du temps de travail : 1 Week end sur 4

  • Prise de poste : 21/09/2026

  • Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté

Profil

Profil🟢

  • Compétences techniques :            

    • Utilisation des protocoles de nettoyage et des produits adaptés         

    • Respect des protocoles et des règles HACCP            

    • Respect des règles de conduite     

    • Respect des méthodes de fixation des fauteuils  

  • Aptitudes personnelles :

    • Compétences en gestion d’équipe

    • Rigueur, organisation et sens du détail

    • Réactivité et capacité à gérer les imprévus

    • Expérience en gouvernance hôtelière

    Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance 👋