Il n'y a que des bonnes raisons de rejoindre l'APAJH Gironde

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Chargé d'accompagnement social (F/H) - Mi-temps - SAVS Bordeaux

  • Bordeaux, 33200

  • CDI

  • 16/03/2026

  • 2000€- 2500€

Description

Le service d’accompagnement à la vie sociale (SAVS) de Bordeaux accompagne plus de 45 adultes de plus de 18 ans. Ces personnes peuvent présenter toute forme de handicap et peuvent exercer ou non une activité professionnelle.

Le SAVS a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité.

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.

✨Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.

  • Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.

📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici

Avantages

- jours enfants malades
- Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
- Mutuelle
- prime d'assiduité
- jours enfant malade
- Prévoyance
- 50% Transports
- organisation plurihebdomadaire du travail

Missions

Missions 🔎

Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, vos missions seront de :

-       Assurer un accompagnement social individualisé, en s’inscrivant dans une démarche d’apprentissage et de psycho-éducation, pour permettre à la personne en situation de handicap de réaliser des actes de la vie quotidienne et dans l’accomplissement des activités de la vie domestique et sociale

-       Identifier les aides à mettre en œuvre, informer et orienter les usagers, suivre et coordonner les actions des différents intervenants

-       Évaluer les besoins des usagers à l’aide d’outils standardisés

-       Travail en équipe pluridisciplinaire et partenariat

Contrat ✅

  • CDI à temps partiel (mi-temps)

  • Horaires / organisation du temps de travail : 17,5 heures

  • Prise de poste : 16 mars 2026

  • Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté

Profil

Profil🟢

  • Expérience professionnelle souhaitée 3 ans.

  • Connaissance du secteur médico-social et de la Loi 2002-2.

  • Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS (handicap psychique, TND,...)

  • Sens de l’organisation, du relationnel.

  • Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l’informatique.

  • Titulaire d’un diplôme niveau III : CESF, Educateur(trice) Spécialisé(e).

  • Permis B exigé.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance 👋